“十四五”以来，人文学院始终坚持以创新为动力，将科研工作视为推动学院内涵式发展的核心引擎。通过科学谋划、制度保障与全体教师的共同努力，学院科研工作迈上了有组织、显特色的新台阶。

一、凝聚发展共识，以制度强化保障

学院始终将科研工作摆在突出位置，以思想共识与制度建设双轮驱动，为科研工作提供有力保障。一方面，通过专题研讨、工作推进会等形式，统一全院教师对科研重要性的认识，营造“重科研、谋创新、出成果”的浓厚氛围；另一方面，建立健全科研激励与支持机制，制定并落实《关于实施提质增效四条举措的通知》《人文学院教学科研奖励办法》等推进学院高质量发展的制度文件，将目标管理、过程服务与成果激励相结合，在项目申报、学术交流等方面给予鼓励和支持，有效激发了教师的科研内生动力和活力，形成了推动科研工作可持续发展的长效机制。

二、推进系统施策，以实干聚力赋能

学院坚持系统施策，为科研工作聚力赋能。一是加强团队建设，聚焦英语、汉语言文学、翻译学科特色与优势方向，形成了多个结构合理、富有活力的科研团队，“传帮带”与协同攻关的机制不断成型。二是强化教师科研能力培训，多次举办国家社科基金等科研项目申报指导会，提升教师科研素养和创新能力，并为新进青年教师配备科研帮扶人，提高科研工作能力。三是加强学术交流合作，积极支持教师赴国内外高水平院校访学进修；邀请专家学者来学院讲学、讲座；多名教师受邀参加国际学术会议，宣读或发表学术论文。

三、凸显科研成效，以创新积厚成势

在全院上下的共同努力下，“十四五”期间，学院科研工作取得一系列成果，呈现出“积厚成势”的良好态势。

一是科研团队形成特色，形成了中外语言教育与实践、中国古典文学研究、东欧马克思主义符号学与美学研究、中华优秀传统文化传承与创新、跨文化交际与对外传播等多个具有辨识度的研究方向，逐步构建起方向明确、特色突出、相互支撑的科研发展格局，有效支撑了学院学科建设与人才培养的特色化发展。

二是科研教研项目多点突破，学院教师获批主持国家社科基金项目2项，教育部人文社科项目2项；四川省哲社基金项目、四川省社科规划项目及各级各类项目近30余项；获批省级教改项目立项5项、教育部产学研协同育人项目5项、中国学位与研究生教育学会研究课题2项、研究生案例库建设项目1项。

三是学术成果量质齐升，发表CSSCI、SSCI、A&HCI等学术论文近40篇，论文选题立足学术前沿与教学实际，涵盖语言学理论与应用、文化传承与创新、跨文化交际等多个领域。出版专著、译著10余部，其中国家基金资助出版学术专著1部。

四是科学研究与社会需求结合更加紧密。聚焦区域经济社会发展需求，深入开展调查研究，学院教师调研文章获中央领导批示，多个报告被相关部门采纳，切实践行了“把论文写在祖国大地上”的使命和要求。

“十四五”期间，人文学院科研工作书写了奋进有为的精彩篇章。面向未来，学院将站在新的起点上，继续完善和创新科研激励体制机制，固本培元，守正创新，书写好“十五五”科研工作的新篇章！