一、公司简介
博弘建设工程公司（简称“博弘建设”）是正黄集团旗下全资子公司，拥有建筑工程总承包一级资质，主要负责正黄集团所有项目的工程施工与建设，同时也对外承接建筑工程项目，业务范围遍布西南、长三角、珠三角区域。目前，博弘建设属于建筑子集团总部位于成都，下设有8家分公司，分别位于遂宁、泸州、雅安、自贡、西昌、宜宾、浙江、广东，目前，在建项目36个，建设面积200多万平方米。
博弘建设坚持“忠诚、敬业、严谨、专业”的人才理念，坚持诚信经营和人性化管理，目前拥有员工400余人，其中具有中高级职称的有70余人，拥有专业、丰富的建设管理经验，近年来,博弘建设以支撑正黄集团突破跨越式发展阶段，2017年预计产值30个亿，2018年预计产值130个亿，2019年预计产值300个亿。在未来的日子里，公司将怀着对未来的敬畏之心，致力于为人们创造更高的品质生活而不懈努力。
欢迎认同企业文化、工作踏实、愿与企业共发展的有志之士加入！
二、招聘岗位：
1、综合管理部——人力行政专员
工作职责 公文管理
1.负责分公司对内对外公文的编制。 2.负责分公司文件的收取、分类、登记、流转、印制、分发、保管等工作。 3.负责分公司重要信息的收集整理与报送。 固定资产管理
4.负责办理非经营性固定资产和低值易耗品的采购、登记入库、转移、报废、设备维修、维护等工作。 5.负责定期进行固定资产的盘点，并与财务进行账实核对。 后勤管理
6.负责分公司的宴会餐饮、票务及酒店预订、票务订购，报纸、刊物征订及发放工作。 7.负责分公司前台接待、安全保卫和办公环境管理。 8.负责分公司车辆维修、保养、调配使用、年审及费用管理等工作，负责驾驶员的出车管理、交通安全教育和交通事故处理工作。 9.负责办公区的规划、搬迁、租赁事务（租赁、房租、水电费缴纳）。 10.负责员工工作用餐、员工宿舍与食堂管理。 11.负责分公司办公区设备设施的维护维修。 12.负责分公司办公用水、用电等异常情况的提前告知、情况落实及恢复。 13.负责分公司员工生日福利、节日福利的办理、发放工作。 会议管理
14.配合分公司月度经营会、年度经营会、专项会议等综合性会议的会务组织，负责会议纪要的撰写及会议决议的跟踪落实。 15.负责跟踪各项会议决议的落实情况。 档案管理
16.配合建立分公司档案管理制度（包括档案提报要求、档案编号要求等）。 17.负责分公司各项目竣工备案后工程档案的归档及借阅手续的办理。 18.负责分公司各类行政人事档案的收集、归档、保管、借阅、鉴定和销毁工作。 岗位管理
19.收集汇总各部门岗位的设置和人员编制的调整意见。 20.组织分公司各部门进行岗位说明书的制定及优化。 招聘管理
21.负责分公司各部门授权范围内的员工招聘、甄选及录用手续办理工作。 22.配合公司建立并完善人才资料信息库。 培训管理
23.组织各部门编写培训需求计划，结合员工的职业发展规划，编制分公司年度员工培训与发展计划（含预算）。 24.负责培训计划的组织实施、考核评价培训效果及完成情况。 25.负责管理员工因公外训、继续教育、职称申报管理工作。 人员异动管理
26.负责权限内分公司员工的入职、转正、调岗、晋升、降职、离职、解聘等异动手续办理。 27.负责权限内分公司员工的异动手续办理。 绩效管理
28.参与建立分公司绩效管理体系。 29.负责分公司绩效考核结果的分析，提出考评奖惩建议。 薪酬福利管理
30.负责统计本分公司年度人员薪酬福利预算总额。 31.负责分公司员工相关保险的办理和费用扣缴及员工个人所得税申报。 32.负责分公司工资表的制作，并与财务核对发放情况。 员工关系管理
33.负责分公司人员劳动合同、人事档案的建立和维护。 34.负责调解和处理员工申诉意见与劳资纠纷。 35.完善员工沟通制度，拓展沟通渠道，建立内部良好的沟通氛围。 36.负责分公司员工考勤登记，汇总和统计月度考勤报表。 37.负责分公司员工的奖惩管理。 38.协助处理对全体员工的人事政策答疑，处理员工投诉事宜。 企业文化
39.协助开展区域企业文化宣贯活动及文体活动，塑造有特色的企业文化。 40.负责分公司企业文化宣传、推广，制定培训、文体活动方案，并组织实施。 日常工作
41.管理与本职工作有关的各项资料和日常工作记录。 42.参与分公司组织的各项活动，主动与分公司团队合作和沟通。 43.通过合理渠道，向分公司提出各类建设性意见。 44.完成领导指派的其他工作。 任职要求/条件 学历要求 本科及以上学历。 专业要求 人力资源管理、企业管理等相关专业。 知识要求 具有扎实的人力资源管理、行政管理知识，熟悉人力资源管理、行政管理工作流程，了解人事、劳资相关的法律、政策法规、保险福利待遇等政策、法规。 基本技能:
熟练掌握常用办公操作系统和软件。 善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件。 良好的协调和人际沟通能力，良好的逻辑分析能力、口头表达能力。 理解并认同公司的企业文化。
良好职业道德和素养。
工作严谨、责任心强。
联系人：陆晗 13608261112
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