为深化“青春领航，责任同行”育人理念，构建高效联动的学生工作队伍，11月7日，人文学院学生会部门负责人及固定志愿者骨干系统培训第二讲在文法楼212会议室顺利召开。本次培训聚焦“组织协同与沟通艺术”，由人文学院第十届学生会主席团成员娄贺铖主持，全体部门负责人及核心志愿者骨干共同参会。

破除协作壁垒，凝聚服务合力。针对学生会工作中存在的部门间信息不对称、志愿者与负责人配合默契度不足等问题，本次培训以“构建无界协作共同体”为核心议题。娄贺铖通过具体案例，深入剖析了团队信任建立的机制，并重点讲解了跨部门沟通的“关键对话”技巧。

培训特别设置了“负责人—志愿者”双向互动环节。通过模拟大型活动筹备中的突发状况，部门负责人学习如何清晰下达指令与合理授权，志愿者骨干则演练如何高效反馈与主动补位。这种角色互换的实战演练，有效打破了层级隔阂，强化了“分工不分家”的团队意识。

此次培训不仅提升了学生骨干的沟通软技能，更在学生会的组织架构中植入了“协同共生”的文化基因。学院指出，部门负责人是“火车头”，志愿者是“传动轴”，唯有两者同频共振，方能驱动学生会工作高速运转。未来，学院将持续优化骨干培养路径，打造一支执行力强、凝聚力高的专业化志愿服务梯队，为人文学院团学事业的高质量发展提供坚实的人才支撑。