为进一步强化部门负责人队伍建设，明确工作考核标准，规范公文处理流程，提升学生工作的专业性与高效性，我院第7次党建·团委·学生会部门负责人领航计划如期举行。本次培训由学生人力资源中心牵头，陈俊铭、虞致祥两位同学担任主讲人，全体部门负责人参与学习。

培训伊始，虞致祥同学聚焦文件格式规范进行培训。他结合学生工作中常见的通知、报告、总结等公文类型，从字体、字号、行距、排版逻辑、落款格式等细节入手，直观讲解了格式规范的核心要求；针对会议记录的要素、活动方案的撰写框架等重点内容，进行现场示范与答疑，帮助部门负责人们快速掌握规范写作的技巧，避免因格式不统一影响工作效率。

随后，陈俊铭同学围绕《部门负责人考核条例》展开详细解读。他系统阐述了考核工作的核心逻辑：强调考核以“服务同学、务实高效”为导向，涵盖工作态度、职责履行、团队协作、创新成果等关键指标；通过具体案例说明加分项与扣分项的判定细则，明确“优者奖、庸者罚”的考核机制，引导部门负责人们以高标准严格要求自己，切实发挥先锋模范作用。

培训过程中，部门负责人们认真记录、积极互动。大家纷纷表示，此次培训内容贴合工作实际、针对性强，不仅厘清了考核与格式的相关要求，更提升了自身的业务能力，为今后高效开展学生工作奠定了坚实基础。

此次专项培训是我院加强部门负责人队伍规范化建设的重要举措。下一步，学生人力资源中心将持续完善考核机制与培训体系，助力部门负责人锤炼过硬本领、提升服务质效，推动我院党建·团委·学生会工作再上新台阶。