四川农业大学“疫”起就业团队于7月15日正式开展调研活动。调研第一天，“疫”起就业团队就遇到缺少毕业生资源的难题，各位队员集中讨论，分享各自的毕业生联系渠道，以及沟通技巧等，最终通过多种渠道寻找到了调研对象，逐步解决了该问题。

7月17日，根据两天的调研情况，为缓解目前联系毕业生困难的问题，团队对调研安排做出适当调整，决定不再采用按照具体院系分工的调研方法。截止7月18日下午，“疫”起就业团队共收集到来自30个专业的学生版有效问卷69份，来自商学院市场营销专业、人文学院人力资源管理专业等4个专业的教师版有效问卷4份。

目前收集的学生版问卷统计结果显示，有56.14%的毕业生认为其所属专业在疫情下的就业形势持乐观或较为乐观态度；有62.50%的毕业生在疫情期间找到工作，但其中有53.19%的毕业生认为自己未进入心仪的企业或组织。问卷中毕业生认为自身具备的就业能力得分较高的前五项，从高到低依次为责任感、适应接纳能力、善于交流、高效解决工作琐事、熟练应用互联网、善于解决问题，其中熟练应用互联网和善于解决问题两项并列第五名。

“疫”起就业团队调研活动现处于初始阶段，需要及时发现并解决问题。下一步，团队将根据调研实际情况，不断改进调研方法，也将继续收集调查问卷，以获得更多真实有效的数据。希望能够通过挖掘整理出疫情期间大学生的就业能力因素，从而为寻求解决大学生就业问题提供新方向，帮助大学生应对严峻的就业形势。