7月14日，乡村振兴·青年先行团队通过线上的形式开始了讨论调研问卷设置，随后在黄友财老师的指导下，团队成员对调研问卷进行完善和修改。

文化人才是乡村振兴的关键。文化人才不仅在经济发达地区不可或缺，乡村地区也需重视人才建设。乡村人才建设不仅需要数量的提升，更需要提高人才质量。发展乡村文化人才、提高人才的数量与质量、培养优质的乡村文化人才、优化人才结构，才能更有效地推动乡村振兴。

乡村振兴·青年先行团队将对与乡村振兴有关的主体进行调研，探究乡村文化人才的状况。团队调研的方向是针对区政府农业农村相关部门、乡镇基层干部、乡镇文化产业经营者以及普通村民四个主体，根据不同主体的特性，设置相应的调研问卷。7月15日，队长联系黄友财老师，请老师对调研问卷做出修正。针对问卷设置主体划分不明确、思路不清晰具体等问题，黄老师提出修改意见，还特别提出要根据不同主体的文化程度、年龄结构设置问卷，充分考虑各种特殊情况。

乡村文化人才是乡村文化产业的重要支撑，针对不同主体进行调研，能更加详细地了解乡村文化产业的现状以及文化人才管理情况。同时，结合访谈和实地观察，才会更深入地了解文化人才现状，从而更好地为解决乡村文化人才的问题提供新思路。