7月10日上午，人文学院人力资源管理系于线上开展了“毕业论文开题和论文写作规范”以及“学术规范与学术道德”专题讲座。人力资源管理系系主任贺国荣老师、专业负责人岳龙华教授担任主讲人，人力资源管理系各教师及2017级全体学生参与讲座。

讲座内容分为两部分，首先贺国荣以图文结合的方式围绕今年10月份将要开展的开题答辩为2017级同学们生动地介绍了毕业论文开题报告的选题方向、写作规范和论文结构等要点，补充讲解了毕业论文写作中需要注意的格式问题和抽检指标，提醒同学们应当重视毕业论文的准备过程、应当在自己能力范围内努力达标、应当找到合适的题目和合适方法进行论文写作。然后，岳龙华用详实的案例向同学们介绍了什么是学术规范、为什么要求学术规范、典型的违规行为有哪些、违规的后果有多么严重，从而引出了什么是真正的学术规范。岳龙华强调道，青年学生、学者无论是撰写毕业论文还是做科学研究，除了要严格遵守学术规范外，还应具有学术道德。中国传统文化强调立德、立功、立言，德行放首位。同学们在追求学术的道路上应当求真务实、实事求是，自觉避免做出弄虚作假等学术不端的行为。岳龙华详细地描述了多种学术不端行为的典型表现，最后以王国维治学的三种境界为2017级同学指明了求索之路。

专题讲座的成功举办，不仅旨在帮助人力资源管理系2017级同学顺利进行毕业论文的写作，更是希望能够尽早为同学们树立起学术规范与学术道德的标准，让同学们以一颗赤诚之心走向学术，走好人生每一步。