7月7日下午，人文学院首次系（部）主任竞聘答辩会在7-212会议室举行。学院班子成员、教代会主席、学术委员会成员、教授代表、合同制代表以及各系教师代表共15人组成的面试答辩考评组参加答辩会。

答辩前，学院党委书记唐城介绍了学院首次系（部）主任竞聘实施的目的、程序及竞聘答辩入围原则。院长李清源对本次竞聘答辩的重要性和考评注意事项作了说明。

本次竞聘包括英语系、公共外语系、成都教学部、中文系、人力资源管理系、行政管理系系主任、副系主任以及科研秘书在内的共11个岗位。参加竞聘的教师们精心准备，分别从个人简介、工作经历、竞聘理由和优势、工作思考和展望等方面以PPT的形式进行了个人陈述。在认真听取竞聘教师的个人陈述和提问答辩后，考评组以无记名投票方式进行民主推荐产生了拟任人选。

据悉，系（部）主任通过竞聘上岗的方式在人文学院实属首次，目的在于激发学院管理骨干活力，形成学院向上向好的良好风气，加快推进学院学科专业建设、人才培养等中心工作。