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人力资源管理系获批2项教育部高校学生司第一期供需对接就业育人项目
作者:    贺国荣 陈俊霖 审稿:张禧 发布于:2022年04月07日 18:23 点击数:

近日,教育部高校学生司《教育部高校学生司关于公布第一期供需对接就业育人项目立项名单的通知》(教学司函〔2022〕7号),我校获得5项立项。其中,人文学院人力资源系获得2项立项。分别是定向人才培训项目1项(“三支柱”视野下人力资源管理专业学生能力培养研究),人力资源项目1项(校企合作理念下高校大学生劳动法治素养培养机制的研究)。

该项目是教育部高校学生司为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接,组织有关用人单位和高校实施供需对接就业育人项目。

此次项目的获批,是人文学院在深化产教融合,汇聚企业资源支持高校专业综合改革和创新创业教育,以产业和技术发展的最新需求推动高校人才培养改革所取得的初步成果。