全院同学：
为展示学院各小班班委风采，引导和鼓励班委树立正确的价值观，切实为同学服务，努力提升自己，更好的带动班级管理与建设。人文学院学生会将于近期开展“群星计划”之“出彩班干部”评选大赛。现将相关事项通知如下：
一、评选对象：
人文学院2020、2021、2022级班委，包括20级转专业班级且任期为2022年3月-2023年3月（一年或一届）的班委；不包括今年3月、6月刚换届班委。
二、奖项设置及参评条件：
“杰出风尚”班委干部奖（2名）：学工系统自然年加权成绩班级排名位于全班前1/3；工作出色，有号召力，能很好的引领班级同学，得到班级同学的认可。
“活力向上”班委干部奖（2名）：进校以来无挂科、重修记录；工作积极热情，并且拥有才艺或其他突出特长等，是班级的“多面手”。
“敬业奉献”班委干部奖（2名）：进校以来无挂科、重修记录；工作踏实认真，乐于奉献，班主任予以肯定，且在班级同学中支持率极高。
“阳光发展”班委干部奖（若干名）：进校以来无挂科、重修记录；在班委干部的工作中认真，能够为班级建设贡献出自己的力量。（注：本项荣誉由学院结合评比情况进行发放，参选者不可填报。）
三、评选程序：
（一）报名阶段：（5月29日—6月2日24：00）
各班班委会组织全班同学对符合要求的班委进行投票，推选1-3名班委参与评选比赛，每位报名者仅可选报一项。选举过程需公正公平，班级全体同学（包括班委）有权监督，学生权益部将随机联系部分班级的同学，以了解选举情况。若有弄虚作假者，取消本次评比资格，且该班级相关责任人两年内不得参与此项评优。
参赛班委自行填写个人简历信息表（附件一），各班班长于6月2日24：00前将本班参赛班委的个人简历信息表和所获奖项证明（证书、奖杯等照片）统一打包并以附件的形式发送至邮箱：rwxy_xsqyb@163.com（文件命名方式为班级+个人简历信息表）
（二）初选阶段：（6月2日-6月3日）
1.学院核实报名者的成绩要求是否属实并对报名者进行初选（筛选标准见附件二）。
2.通过预选赛评选出各类别“出彩班干部”的前3-5名（视参赛人员的基数可作调整）参与复赛。
（三）复赛阶段（任职总结+小班满意度测评+学习成绩）（占总分值40%）：（6月4日-6月8日）
1.进入复赛的参选者，需总结本学年个人的班委任职情况并形成word文档，于6月8日24：00前发送到学权部邮箱：rwxy_xsqyb@163.com（文件命名方式为班级+姓名+任职总结（任职总结将成为评比的一部分，占总分值的15%）。
2.小班满意度测评：各小班通过班群，发布群投票，投票选项为非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意五项，计算出参赛班委小班同学满意及以上的满意率，并于6月8日前将群投票截图和满意率发送至学权部邮箱rwxy_xsqyb@163.com（文件命名方式为班级+小班满意度测评）
分值说明：采用百分制，小班满意度测评占总分值15%。
3.学习成绩：学习成绩评分占总分值10%；学习成绩评分=（1-学工系统自然年加权成绩班级排名）*100*10%。
（四）决赛答辩阶段：（占总分值60%）（暂定为6月12日）
1.比赛形式：
候选人（15名）PPT风采展示3分钟+2分钟观众提问（候选人根据拟选的称号自愿准备诸如才艺展示、后援视频等支撑材料， 且才艺展示、后援视频等计入候选人风采展示时间内）。
2.决赛评比办法：
（1）（占分值40%）学院老师及学生会主席团组成学院评委团，根据参赛者申报材料及现场答辩情况以百分制打分。最终去掉一个最高分和一个最低分后的平均分*40%则为评审团评分。
（2）(占分值20%)各班级代表组成大众评审团，对参赛者现场扫描二维码并进行身份验证后进行投票。每位参赛者的得票率*100*20%为大众评审团评分（为防止恶意投票，大众评委需要输入学号及姓名验证身份，学生权益部不会泄露投票信息）。
（3）大众评审团：
大众评审团由大一至大三各班级推荐三名同学组成（未参评班委1名+非班委同学2名），每人有1票，可以弃票（务必提前10分钟到场，出勤率纳入本月班级考核，每班未到场一人扣两分，迟到一人扣一分，迟到大众评审未参与的投票按弃票处理）。
请各班级于6月11日19：00前将《大众评审团信息统计表》（附件三）电子版发送至邮箱：rwxy_xsqyb@163.com（文件命名方式为班级+大众评审团信息表）
【最终成绩=任职总结15%+小班满意度测评15%+学习成绩10%+决赛评委评分40%+决赛大众评审团投票20%】
（注：活动日程安排表请参照附件四）
四、奖项设置及名额：
“杰出风尚”班委干部奖（2名）：奖金、奖状和纪念品各1份；
“活力向上”班委干部奖（2名）：奖金、奖状和纪念品各1份；
“敬业奉献”班委干部奖（2名）：奖金、奖状和纪念品各1份；
“阳光发展”班委干部奖（若干名）：奖状和纪念品各1份。
人文学院学生会
2023年5月27日
