全院班主任:
现将2020-2021学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下:
一、班主任工作考核
(一)考核对象
全体班主任
(二)考核平台
学生管理系统,操作指南见附件1。
(三)考核方式
班主任工作考核由学生满意度测评(占60%)及学院综合考核(占40%)构成。考核结果分优秀(≥90分)、合格(60≤分值<90)和不合格(<60分)三个等级。
1.学生满意度测评:原则上应由班级全体学生(至少达到班级学生人数的4/5)参加并独立打分(满分100分),去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分(系统自动折算,并保留小数点后一位)即为班主任满意度。满意率由系统根据评分情况自动折算。毕业班班主任根据班级就业率进行考核。
2.学院综合考核:学院依照“班主任任职条件”“班主任主要职责”以及学院对班主任工作的安排和要求,确定考核方式和指标并打分(满分100分)。考核分数须录入学生管理系统。
(四)日程安排
5月28日前:学生登录学生管理系统对班主任工作进行评价打分。
二、优秀班主任评选
(一)参评条件
优秀班主任:遵循国家教育方针,政治立场坚定,师德高尚,为人师表;关心爱护学生,受到学生信赖和爱戴;所带班级班风正、学风浓、室风好,原则上学生无违纪、必修课合格率80%以上;担任班主任工作一年以上;当学年考核结果优秀。
(二)推荐名额
优秀班主任:院级优秀班主任评选名额为全院小班总数的25%;校级名额3人(校级优秀班主任在院级优秀班主任基础上评选)。
(三)材料报送要求
优秀班主任
①候选人电子照片1张(个人生活照,能反映人物精神风貌,尺寸不小于1024*768);
②候选人事迹材料电子版。
请申请评选优秀班主任的老师于6月25日前将以上材料电子版发送至邮箱460024960@qq.com
人文学院
2021年5月21日